Poštivanjem Zakonskih propisa iz područja zaštite na radu mogu se spriječiti nesreće!

26. listopada 2021.

Tema: Zaštita na radu

Svjetskim medijima je prije nekoliko dana odjeknula vijest kako je glumac Alec Baldwin, na snimanju filma Rust, na ranču južno od grada Santa Fea, nenamjerno upucao u rame redatelja Joela Souza i usmrtio snimateljicu Halynu Hutchins.
Prve analize ukazuju na niz propusta pomoćnika redatelja Davea Hallsa, a koje uključuju ‘nepoštivanje sigurnosnih protokola za korištenje oružja i pirotehnike…’ Jedan od sigurnosnih protokola, među inim, nalaže da majstor rekvizita i pomoćnik redatelja, onda kada je pištolj potreban za snimanje, to redovito objavljuju, kao i to je li riječ o plastičnoj ili gumenoj replici, opciji pištolja bez mogućnosti pucanja ili ‘hladnom pištolju’ koji nije napunjen…

Propusti u zaštiti na radu dovode do nesreća!

Nažalost, čini se često kako tek kada se dogode najgore nesreće, svi postanemo svjesni važnosti prevencije sigurnosti i zaštite na radnom mjestu. Jer da se postupilo prema Zakonu i ostalim obvezama poslodavca u vezi organiziranja i provođenja zaštite na radu – takve se nesreće ne bi nikad dogodile.

S obzirom da činjenicu kako je i Hrvatska zadnjih godina popularna destinacija za snimanje raznih filmova i serija, na setovima je važno provesti sve zakonske regulative kako bi se sve osobe na radu osjećale sigurno i zaštićeno.

Naime, obaveza je poslodavca ‘organizirati i provoditi zaštitu na radu, vodeći pri tome računa o prevenciji rizika te obavještavanju, osposobljavanju, organizaciji i sredstvima. Prevencija je iznimno bitna ‘u svim radnim postupcima, u organizaciji rada i upravljanju radnim postupcima, pri čemu (se) mora osigurati radnicima najveću moguću razinu zaštite na radu.

Tko su sve osobe na radu?

No, svakako treba istaknuti kako je osoba na radu svaka ‘fizička osoba koja nije u radnom odnosu kod tog poslodavca, ali za njega obavlja određene aktivnosti, odnosno poslove (osoba na stručnom osposobljavanju za rad; osoba na sezonskom radu za obavljanje privremenih, odnosno povremenih sezonskih poslova u poljoprivredi; osoba koja radi na određenim poslovima u skladu s posebnim propisom; redoviti student i redoviti učenik srednjoškolske ustanove na radu u skladu s posebnim propisom; osoba koja radi kao volonter, naučnik, student i učenik na praksi, osoba koja radi u vrijeme izdržavanja kazne zatvora ili odgojne mjere i slično).

Poslodavac je fizička ili pravna osoba za koju radnik, odnosno osoba na radu obavlja poslove.

Obaveze poslodavca prema Zakonu

Dakle, poslodavac je obvezan ‘uvažavati prirodu obavljanih poslova te prilagoditi zaštitu na radu promjenjivim okolnostima radi poboljšanja stanja te je u organizaciji radnog procesa i povjeravanju poslova radniku obvezan voditi računa o sposobnostima radnika koje mogu utjecati na zaštitu na radu.’

Na koncu, u slučaju nesreće ‘poslodavac je obvezan obavijestiti tijelo nadležno za inspekcijski nadzor o svakoj ozljedi nastaloj u prostoriji ili na prostoru u kojem poslodavac obavlja rad zbog koje je radniku ili osobi na radu pružena hitna medicinska pomoć i zbog koje je ozlijeđena osoba zadržana na liječenju u stacionarnoj zdravstvenoj ustanovi ili dnevnoj bolnici.’

Povezani članci