Kriza svjetskog javnog zdravstva, kao što je izazvala pandemija COVID-19, i dalje su glavna sigurnosna briga zaposlenika širom svijeta, zaključak je Izvješća o sigurnosti zaposlenika iz 2022., koje detaljno opisuje trenutnu percepciju zaposlenika o sigurnosti na radnom mjestu.

Studija je mahom provedena u SAD-u, no reflektira i slične podatke širom svijeta. Pokazala je kako 90% radnika u SAD-u vjeruje da je njihova organizacija dužna brinuti se za zaštitu zaposlenika od nepotrebnog rizika od ozljede kada rade ili putuju u njihovo ime. Nadalje, 82% zaposlenika navelo je kako se obveza poslodavaca da zaposlenike čuvaju proteže i na one koji rade na daljinu.

Briga o sigurnosti na radnom mjestu i sigurnosne prakse

U izvješću se od ispitanika tražilo da rangiraju svoju razinu zabrinutosti kada je riječ o 10 uobičajenih prijetnji sigurnosti na radnom mjestu. Prijetnje su rangirane prema broju zaposlenika koji su se klasificirali kao “izuzetno ili donekle zabrinuti”

• Izvanredne situacije javnog zdravstva (79%)
• Cyber ​​napadi (65%)
• Loše vrijeme (65%)
• Kriminal (62%)
• Prekidi rada (59%)
• Prekidi u transportu (55%)
• Prirodne katastrofe (54%)
• Nasilje na radnom mjestu (53%)
• Građevinski požari (48%)
• Prosvjedi i demonstracije (46%)

Izvješće je također pitalo ispitanike s kojim su se problemima sigurnosti na radnom mjestu susreli na poslu. Teške vremenske prilike zauzele su prvo mjesto (46%), a slijede prekidi rada (40%) i izvanredne situacije u javnom zdravstvu (33%).

Dok 82% zaposlenih Amerikanaca navodi da njihov poslodavac nudi obuku o sigurnosti, samo 56% navodi da sudjeluje u obuci više od jednom godišnje. Štoviše, zaposlenici kojima nije ponuđena sigurnosna obuka imaju dvostruko veću vjerojatnost da ne bi znali što učiniti u slučaju izvanredne (krizne) situacije na radnom mjestu.